Fundación FUTUDÍS es una de las 3 entidades del Tercer Sector acreditadas con el Sello EFQM +300 en Castilla y León

• Este reconocimiento internacional certifica la utilización de modelos de gestión excelentes basados en el Modelo EFQM, que incluye en sus criterios fórmulas útiles para acelerar la transformación de una organización.
• De los 338 Sellos EFQM vigentes en España 23 corresponden a organizaciones de Castilla y León y de ellos 13 a entidades del Tercer Sector, sólo tres de ellas que tienen el Sello EQFM +300 en la región, FUTUDÍS es una de éstas.
• 84 organizaciones recogieron en Madrid, en el Día de la Gestión Excelente, Innovadora y Sostenible 2024, el Sello EFQM que otorga el Club de Excelencia en gestión en un acto al que acudieron directivos de la CEOE o de Caixabank.

Valladolid, 2 de febrero de 2024.- Para la Fundación FUTUDÍS uno de los hitos de 2023 ha sido la acreditación en el modelo de calidad EFQM, en esta ocasión con el Sello EFQM +300, que otorga el Club Excelencia en Gestión. Convirtiéndose así en una de las tres entidades del Tercer Sector que en Castilla y León tiene este reconocimiento.

Como entidad comprometida con la calidad y los sistemas de mejora continua, desde 2015 la Fundación se somete a auditorías de Calidad para revisar sus metodologías, sistemas de trabajo y procedimientos. Un trabajo 360º que involucra y requiere la participación del equipo técnico y humano de FUTUDÍS, así como de otros agentes que forman parte del ecosistema que integran la Fundación.

Esta acreditación, además de elevar el nivel de puntuación de +200 a +300, ha supuesto un reto y una evolución para la Fundación al alinearse con el nuevo Modelo EFQM 2020. Este nuevo enfoque se centra de manera significativa en la innovación, la transformación y la sostenibilidad, promoviendo un modelo organizativo más circular.

Para Lorena Palomar, responsable de Calidad y Comunicación en FUTUDÍS, “esta evaluación ha sido una gran oportunidad para revisarnos, reflexionar sobre nuestra manera de trabajar y ver cómo podemos seguir agregando valor en cada proceso de una forma efectiva, que además mejore la experiencia de nuestros grupos de interés y esté alineada con nuestro Plan Estratégico”.

El Día de la Gestión Excelente, Innovadora y Sostenible 2024

El Club Excelencia en Gestión, asociación multisectorial sin ánimo de lucro que genera y comparte conocimiento sobre gestión y transformación de las organizaciones, ha celebrado, el pasado 31 de enero en Madrid, el Día de la Gestión Excelente, Innovadora y Sostenible 2024. Un encuentro especial que ha servido para reconocer la labor de las 84 empresas, entidades e instituciones que consiguieron el Sello EFQM de Excelencia Europea durante el pasado año.

Este reconocimiento internacional certifica la utilización de modelos de gestión excelentes basados en el Modelo EFQM, que incluye en sus criterios fórmulas de buen gobierno, así como herramientas adaptables de medición de resultados y de flexibilidad en entornos cambiantes, útiles para acelerar la transformación de una organización.

El evento ha contado con la presencia de María Helena Antolín, vicepresidenta de CEOE, que ha recordado la historia del Club Excelencia en Gestión desde sus inicios en 1991. “Ha sido un compañero de viaje para muchas de nuestras organizaciones y un punto de encuentro, un lugar donde nos une la pasión por la gestión y su mejora, que nos impulsa para salir adelante. Donde compartimos conocimientos y experiencias, sueños y visiones de futuro”.

En la jornada también han participado: Tomás Pascual Gómez-Cuétara, presidente del Club Excelencia en Gestión y presidente de Pascual; Juan Bernal, CEO de Caixabank Asset Management, organización anfitriona de la jornada y reconocida con el Sello EFQM; y Russell Longmuir, CEO de EFQM, que ha compartido espacio con Ignacio Babé, director general y CEO del Club Excelencia en Gestión.

“El Sello EFQM es un reconocimiento del máximo prestigio que refuerza la imagen de nuestras empresas, pone en valor el trabajo bien hecho, el rigor, la buena planificación de los equipos, la transversalidad en la implementación de las estrategias. Un reto que merece la pena llevar a cabo”, ha asegurado Bernal.