FUTUDIS presenta su primer Plan de Igualdad

Tras el compromiso adquirido por FUTUDIS en abril de 2019 de conformidad con la línea incluida en el II Plan Estratégico de la Asociación Española de Fundaciones Tutelares (AEFT) en materia de Igualdad, -pacto validado por el Patronato en su sesión del 28 de marzo de 2019 (acuerdo punto 4.4).- se presenta el I Plan de Igualdad 2020-2024 de FUTUDIS. Se trata de un  plan que está activo desde comienzos de 2020 y en el que se pone de manifiesto la realidad en materia de género que presenta la Fundación, así como se plasman los retos y proyectos que deberán llevarse a cabo para estar al día en materia de igualdad de género.
Es un Plan extensible y que concierne a toda la Fundación, es decir, a todas las personas que participamos y completamos de la realidad organizacional FUTUDIS.
Se da cuenta que ha sido previamente validado por la Representación Sindical existente, así como ya se puede consultar y compartir a través del siguiente enlace entre las personas apoyadas y voluntarias que integramos la Fundación: Plan de Igualdad FUTUDIS.

Este Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de FUTUDIS trata de ser la herramienta a través de la cual la Entidad promueva la incorporación de la perspectiva de género tanto a nivel interno como en los servicios que ofrece a sus personas usuarias. Para ello, el Plan recoge diferentes programas de intervención, proyectos, objetivos generales, específicos y acciones que impulsan las áreas de mejora identificadas a través del diagnóstico que previamente se ha elaborado.